为了提高企业管理水平,打造行业品牌,完善公司与员工的沟通渠道,推动和谐企业建设,使总裁能够更快捷的了解职工合理化建议,及时发现工作中存在的问题,调动全体员工参与公司管理创新的积极性,有效监督各级管理人员的工作作风,现公开总裁信箱。
任何部门或者个人都可以积极提出合理化建议或者反映部门中存在的过失、管理人员违规违纪等不良行为,写信时请留下您的真实姓名、电话、电子信箱等,以便在办理信件时可以更好地与您联系,对于反映问题的人员公司将不公开其个人信息!
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